企业愿景代表着一个企业领导层级对企业未来的美好愿望，是一个企业为之努力的大方向目标。一般而言，企业的网站当然是企业愿景实施的重要组成部分。盲目坚持，不加以思索便会容易陷入一个误区。事实证明，倘若一家企业不加以创新是难以取得发展的。

那么所谓的愿景型领导是什么呢？西方学者提出，愿景型领导是指通过可靠的、真实的、具有吸引力的未来目标，激励内部所有人共同努力，从而使组织更成功美好。这一类领导下的企业往往在向愿景靠拢的路上，会有很多惊人的创新，组织也越发显得合法化。这里，我们讲讲愿景型领导下，企业网站的创新思维。

一、坚持愿景，历久弥新

坚持企业愿景是实行远景性领导的首要条件。企业在进行相应的活动时，都应该坚持以愿景为主要目标。在企业网站的建设方面，应使网站在各方面都能充分体验企业愿景的美好设想，所有的功能也应该与企业愿景一一对应。以北京老舍茶馆为例，老舍茶馆的网站中充满了中国传统文化尤其是京味儿文化的色彩，从风格使用传统的中国红到功能上提供便捷的网站订座，都体现了其愿景。

二、创新功能，迎合时代

企业的发展应该随着时代的进步而进步。在坚持企业愿景的基础上，不忘进行创新。企业的愿景体现的是企业的远大目标理想，而网站的功能则应该为之相对应，也就是说需要以配套的功能辅助企业实现其伟大理想。因此进行相应的功能创新是十分必要的，同时功能上也应该迎合时代的潮流，应用新技术到企业网站中，结合企业愿景，使之得到更深厚的沉淀。